Ce qu'il fera
- Il vérifiera le solde et les règles écrites, et transmettra la demande au responsable avec ce constat.
- Il répondra aux salariés sur leurs soldes et sur les règles.
- Il préparera la liste des absences avant la paie.
Ce que vous validez
- Chaque acceptation et chaque refus.
- La liste transmise à la paie.
Ce qu'il ne fait jamais
- Accepter ou refuser une demande.
- Lire ou demander le motif médical d'un arrêt.
- Proposer des plannings selon la personne.
- Signaler des « abus ».
Comment il travaillera
- Il litLucca Absences ; PayFit ; Microsoft 365 ou Google Workspace
- Il prépareIl vérifiera le solde et les règles écrites, et transmettra la demande au responsable avec ce constat.
- Vous validezChaque acceptation et chaque refus.
Ses outils
- Lucca Absences
- PayFit
- Microsoft 365 ou Google Workspace
Il s'y branchera par leurs interfaces officielles (API), selon la formule souscrite chez chacun.
Au moindre doute, il passe la main
Chaque agent a une liste écrite de cas d'arrêt, fixée avec vous, et vous pouvez l'arrêter à tout moment.
Ce qui remontera chez Kendu : seulement des chiffres
Le contenu de vos courriels, de vos factures ou de vos fiches restera chez vous.
- Demandes préparées.
- Décisions du responsable conformes à la préparation.
- Questions transmises.
Les règles communes à tous nos agents
Chaque agent est construit et réglé pour vous, après l'audit de vos outils. Quatre paliers d'autonomie, une période d'essai au palier 0 où rien ne part, un journal de chaque action. L'IA n'est pas comprise dans nos prix : les abonnements et la consommation du modèle (Claude, OpenAI…) sont payés directement au fournisseur, ou refacturés au prix coûtant, sans marge. Chaque tâche sera confiée au modèle d'IA le plus économe qui réussit notre essai de qualité, testé et daté. Tout est détaillé sur la page Équipe d'agents ; la méthode, la supervision et les données et la sécurité disent comment ces règles s'appliquent.
Les autres agents du métier RH
- Agent Accueil des nouveaux salariés : Après la décision d'embauche, il déroulera la liste d'accueil et relancera chaque étape.
Sources
Consultées le 13 octobre 2026.